team building
Kaj je team building
Team development - strokovni team building
Timski Izzivi - zabavni team building
Skupna doživetja

Ne čakaj pomladi, ne čakaj na maj . . .

pravi čas za team building je zdaj

Večina podjetij se zanima za team builidnge spomladi, maja, morda celo junija, ko je vreme najlepše in omogoča največ gibanja in aktivnosti na prostem.

Vendar - vprašati se je potrebno, kakšen je NAMEN team buildiinga, kaj želimo z njim doseči.

In če ugotovimo, da je namen zastaviti timsko delo drugače, kot doslej, uvesti spremembe, ki bodo vsem olajšale delo ter ekipi omogočile napredek in razvoj pa morda ni ravno smiselno, čakati za to na maj in lepo sončno vreme.

Takrat veliko ljudi že razmišlja o dopustih, nekateri odhajajo na dopuste, ko se vrnejo gredo drugi in namesto takojšnjega uvajanja sprememb v delovanje ekipe, zaposleni čakajo, da bodo znova vsi zbrani . . . in če ni takojšnje uvdebe v delovanje, se veliko pridobljenega izgubi, pozabi.

Team development programi so izvedljivi tekom celega leta in vanje lahko vedno vključimo aktivnosti na prostem, če ekipa to želi. Aktivnosti na prostem pri team development programih tekom hladnejših dni leta vselej kombiniramo z diskusijami in analizami v notranjih toplih ogrevanih prostorih. . .

Dogodek pa kljub hladnejšemu vremenu pusti močne pozitivne vtise na ekipi in spodbudi ekipo k drugačnemu delovanju.

Vas zanima več o team development programih ? Izpolnite obrazec za povprašavenje ali nam pišite na info@teambuilding.si.

 

 
     
 

Govori se, da je čas krize, recesije, pritiskov in še marsičesa, a v ekipah se skrva tudi velika MOČ za pozitivne spremembe. Le prepoznati in spodbuditi jo je treba . . .

Topli dnevi pred poletjem so tu in čas je za dogodke na prostem. . . .

Sami zabavni dogodki, srečanja in druženja pa niso dovolj, če je siceršnje vzdušje pri delu napeto . . .

Želite UČINKOVIT team building ? Kakšne UČINKE želite, kakšen je vaš NAMEN ?

 
     
   
Iksa institute
Pošljite nam povprašavenje!
pridruži se nam na facebooku
Pogosta vprašanja o team buildingu
pridruži se nam na facebooku